为规范检验系班级文化建设管理、丰富班级文化内涵、彰显专业特色文化，打造班风严谨、学风端正、学习环境良好的班级，特定此办法。本办法主要从六个方面对班级文化建设进行量化考核，每学期班级量化考核总分为100分，其中干部管理占10分，学风建设占40分，劳动表现占10分，违规违纪占15分，活动开展占15分，宣传工作占10分。考核细则如下：

一、干部管理（10分）

1.会议制度

（1）迟到、早退每人扣0.25分/次，无故旷会每人扣0.5分/次，事假每人扣0.25分/次。

（2）会议记录本未带、不做会议记录每人扣0.1分/次。

（3）扰乱会议秩序每人扣0.25分/次。

2.工作态度

（1）不配合工作者每人扣0.5分/次。

（2）自作主张造成恶劣影响者每人扣1分/次。

（3）徇私舞弊者每人扣1分/次。

3.工作成效

（1）不按时完成工作者每人扣0.25分/次。

（2）工作不认真者每人扣0.25分/次 。

4.执勤时未佩戴干部卡（学生卡）、团徽、党徽每人扣1分/次。

注：学生干部含系干、班干、社团干部。以上扣分无下限

二、学风建设（40分）

1.班级学期成绩平均分（10分)

2.班级补考率：每人扣0.25分/次扣完为止（总分5分）

3.考风考纪（5分）：考试中被通报者扣该班量化5分/人（该项扣分无下限）

4.仪容仪表（5分）

（1）教学楼区域（教室、实验室、图书馆、电子预览室）内穿拖鞋、背心每人扣0.5分/次。

（2）染夸张、怪异发型每人扣0.5分/次。

（3）带食品进教室、实验室每人扣1分/次。

（4）穿背心、超短裤、拖鞋、凉鞋，带耳环、耳坠进实验室每人扣1分/次。

(5)进实验室不穿白大褂、留指甲、不盘发者每人扣2分/次。

注：该项扣分无下限。

5．班级上课考勤纪律（15分）

本部分在期末由纪检部统一算分，具体评分细则见附件1。

三、劳动表现（10分）

1.教室卫生（4分）

（1）分值设置

①班级劳动情况量化考核占班级文化建设量化考核总分的4分。

②该项考核以天为单位统计，满分为100分，每学期总平均分乘4%为本学期班级的劳动量化考核分。

（2）具体评分细则见附件2。

2.寝室卫生(6分)

（1）分值设置

1.班级宿舍管理量化考核占班级文化建设量化考核总分的6分。

2.班级宿舍管理量化考核以月为单位统计，每月满分为100分，每学期月平均分乘6%即为本学期该班级的宿舍管理量化考核分。

3.其中每月平时检查分占60%，系部统一检查分占40%。

四、违纪违规（15分)

本部分在学期末由维稳部统一算分，具体评分细则见附件4。

五、活动开展（15分）

1.活动量化考核占班级文化建设量化考核总分的15分。

2.每项活动满分为100分。每学期所有活动的平均分乘以15%即为本学期班级活动的最终量化考核分。

3.活动基础分为80分，在集体活动中获得一等奖加15分、二等奖加13分、三等奖加10分、三等奖以下含优秀奖加8分；在院系举办的活动中表现积极受到表扬但并未获奖的班级加5分/次，具体评分细则如下：

班级在院系组织的活动中，参加活动的同学获得一等奖加0.5分/人（如破纪录者在基础分上加0.1分），二等奖加0.4分/人，三等奖加0.3分/人，优秀奖加0.2分/人。

4.由活动的主负责人为各班级活动完成情况打分。具体的评分细则如下：

（1）无故推辞，影响工作进度扣5分/次。

（2）参与不积极，延误上报时间扣3分/次。

（3）训练不积极扣5分/次。

（4）应到人数不齐，现场纪律差扣2分/次。

（5）扰乱活动现场秩序的扣3分/次。

（6）在各项活动中评分不及格的班级扣3-5分/次。

（7）不配合工作，造成不良影响则本月活动量化分为0分。

六．宣传工作（10分）

1、分值设置：

（1）班级宣传工作量化考核占班级文化建设量化考核总分的10分。

（2）每学期班级宣传工作量化考核满分为100分最终期末平均分乘10%为本学期班级考核量化分，其中黑板报占40%，宣传栏占40%，简报占20%。

2、评分细则：

（1）黑板报 每月满分为100分，最终月平均分乘以40%纳入系学生会本学期宣传教育量化考核总分。

①基础分50分，不按要求（文不对题或不是原题）出刊或不按时出刊的该月考核为0分。

②刊头10分

③字体效果10分

④版面设计10分

⑤插图效果10分

⑥创意、内容10分

注：具体评分标准及见附件5

（2）宣传栏

每月满分为100分，最终月平均分乘以40%纳入宣传工作量化考核总分。

评分细则如下：

① 每月满分为100分，不按要求的该月考核为0分。

②版面资料齐全且整齐50分

③版面的整洁度30分

④版面的维护20分

注：具体评分标准见附件5

3、简报

（1）每学期满分为100分，最终得分乘以20%纳入检验系学生会本学期宣传教育量化考核总分。

（2）一学期上交简报20分/篇，无简报上交该项考核为0分。

（3）上交审核中出现问题进行相应扣分。

简报要求：

①格式：标题正文字体设置不对，图片大小不符，题注不正确扣5分/处。

②文字：错别字、语句不通、关键信息不准确等扣2分/处。

③图片：事件目的不清楚，人物模糊扣3分/张。

附加分项：（个人奖项班级量化）

国家级奖项：

一等奖5.0分 二等奖4.8分 三等奖4.6分 优秀奖4.4分

省级奖项

一等奖4.2分 二等奖4.0分 三等奖3.6分 优秀奖3.4分

市级奖项

一等奖3.2分 二等奖3.0分 三等奖2.8分 优秀奖2.6分

院级奖项

一等奖2.4分 二等奖2.2分 三等奖2.0分 优秀奖1.8分

系级奖项

一等奖1.6分 二等奖1.4分 三等奖1.2分 优秀奖1.0分

备注：三等奖以下算优秀奖，特等奖以一等奖算往后延伸，不分等级的奖算三等奖。

补充说明：

1.如遇特殊情况，系部将会以比例形式来换算最终分值。

2.以上所有情况，必须由涉及部门提供纸质材料证明。

3.该班级文化建设考核办法最终解释权归检验系所有。

检验系

2014年12月19日